IBM如何利用信息图吸引和聘用顶尖人才[案例研究]

在这个数字时代，社交媒体在招聘过程中发挥着越来越大的作用。根据一项人力资源管理协会最近的调查，约有84％的组织目前正在使用它来寻找高质量的候选人。

然而，数字化招聘的缺点是，筛选如此多的申请可能会耗费时间。约70%的调查对象他说，缺点之一是接收“太多不合格的申请人”。

这就是为什么IBM的招聘处理外包（RPO）开始使用信息图表来吸引最相关的申请人给客户的职位发布。作为IBM的司，帮助组织优化他们的人才吸引力努力，始终是寻找新的和创新的方法，以节省招聘人员筛选不合格申请人的麻烦。

2016年，IBM的道数字招聘团队开始使用Visme为了将他们的职位发布转变为在线信息图表，只需一目了然，允许申请人的目标受众，允许申请人更快，轻松地衡量它们是否适合一个职位。

而不是平均花费8个小时创建登录页面对于他们的职位发布，该团队现在花费一半的信息图表，可以直接在电子邮件中直接嵌入到LinkedIn等社交网络上，从而消除了将候选人重定向到完全新的着陆页面的需求。

要了解有关他们所面临的具体挑战的更多信息以及实现此工具后获得的结果，您可以查看下面的视觉摘要，其中包含Visme或点击这里跳过并阅读每个实现的解决方案的更详细描述。

挑战

IBM TAO的数字招聘团队面临的一些挑战:

• 他们需要一种可视化职位描述的方法，以更有效地吸引相关候选人，并激起他们的兴趣。
• 他们需要简化为各种客户提供不同需求和品牌指南的客户来创建视觉签订的过程。
• 他们正在寻找一种方法，通过消除过程中的一个步骤，在更短的时间内吸引目标受众。

结果

据Digital Manager Hubert Janowski Digital Manager Janowski称，这是为IBM TAO客户设计的数字招聘策略的一部分实施visme信息图表的结果。

它是如何消除参与过程中的一个步骤的

“在此之前，我们正在创建登陆页面，我们在登陆页面上有很多信息，包括视频、文本和号召行动按钮。

Visme带领我们向前迈进了一步。我们可以以图片的形式下载，也可以做成pdf格式，甚至可以生成一个可以分享的链接．跨网络共享要容易得多。嵌入到电子邮件中要容易得多，而不是创建一个号召行动，把访问者带到一个新的登录页面。因此，在与候选人分享信息方面，这无疑使我们向前迈出了一步，省去了让他们收到电子邮件、点击登录页面、查看登录页面，然后选择加入的额外步骤。”

它如何节省招聘人员的时间

“我们确实看到，每当信息图被用作招聘策略的一部分时，候选人的参与度就会大幅上升。

因为它以一种信息丰富且易于阅读的方式呈现出来，最终申请这个职位的人更适合这个职位。这不是刚刚阅读职称的人，并认为它是相关的，然后申请。然后招聘人员必须浪费时间筛选人员并在手机上弄清楚这些人不相关或没有额外的技能集。“

“现在，许多申请人在阅读信息图表上的一些关键点之后自发化，因此每当使用信息图表时，我们肯定会看到申请人的提高质量。

如果有人分析了这些证据，并认为招聘人员节省了时间，应聘者的质量更好，那么你就可以得出结论，招聘、面试和申请过程都缩短了。我们看到有更好的候选人来找我们。这使得我们的招聘人员能够更快地招聘，并在更短的时间内为他们的招聘经理提供更好的候选人，所以这让他们有时间专注于更难填补的职位。”

它如何允许IBM实现可伸缩的设计过程

“我们的客户只与一个设计师合作，只与一个联系人合作，就能完成出色的工作。他们会喜欢这样的结果，然后要求越来越多。显然，我们需要开始组建团队，让更多的人来创造这些元素。挑战有分配个人更负责的重复的过程,然后在其他个人,突出创意,和越来越多的独特的项目业主,让他们分配到更有趣的项目或要求项目中,这样他们的创造性技能被利用。

这就是为什么我们真的很欣赏这个品牌套件。我们可以创建和添加商标、颜色和品牌字体。我们为各种不同的客户设计视觉效果，所以将他们的品牌保存在平台上要容易得多，而不是复制一个旧的模板，或从头开始创建一些东西，并试图每次都做对。具体来说，为多个客户提供不同种类的品牌元素、配色方案等。这让我们的工作轻松多了。”

它如何改进团队协作和项目管理

“我们确保每个客户团队都能访问他们的模板，他们的项目与其他客户团队的项目是隔离的。这样，每个人都能得到他们需要/想要的东西，却得不到他们不应该得到的东西．我们使用品牌和模板功能为所有新项目创建一个易于共享和可扩展的开始点，而无需从头开始。“

它是如何将成本降低75%的

“页面将在4-8小时内使用4-8小时，在重复或模板的过程中，甚至可以为独特需求和巨大的输入和巨大的输入和来回进行72小时。

Visme模板和平台的使用允许我们在那个时间的一小部分中转动多个元素。对于完全模板和加工的项目，我们可以在30-60分钟内转身物品。

内部成本反映在频带级和时间。以前，7/8乐队工作4-8小时。现在5-7波段的工作时间更少了。所以更便宜的资源在更短的时间内工作。“

Visme如何用于其他视觉营销需求

“visme是我强烈推荐的东西。这让我们在客户眼中看起来更好，因为这是一种视觉效果很好的营销工具。

这是任何从事数字营销的人都会觉得有用的东西，无论是在招聘领域还是其他领域。每当你有真实的信息需要分享时，Visme是一个很好的工具，可以以一种更直观、更友好的方式来促进信息共享。

我唯一的其他评论是一个喊叫，绝对是一个巨大的感谢Visme团队，自一天以来一直非常反应和支持。我们与贵公司的专业和工作关系一直很棒。任何时候我们有一个问题，回应都很棒。每当有新东西出现，更新或推出时，我觉得你都得到了很好的关照。“

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